職場環境Q&A
Q
転勤にかかる家賃の補助はありますか？
A
今まで実績はありませんが、遠方からの就職希望があれば考慮します。
Q
制服の無償貸与はありますか？
A
あります。ブラックのシンプルな制服です。
Q
髪色やピアスなどは常識の範囲であれば自由ですか？
A
はい、清潔感を感じられる範囲であれば自由です。
Q
定期健康診断は行っていますか？
A
毎年行っています。
Q
インフルエンザ予防接種の費用補助はありますか？
A
費用は医院が全額負担しています。
Q
退職金制度はありますか？
A
あります。勤続3年後から対象になります。
Q
新入社員への研修、教育体制は整っていますか？
A
整っています。スマイル歯科が独自に作った教育のカリキュラムがあります。
Q
定期的なスキルアップ、能力開発に関する支援・補助体制はありますか？
A
セミナーの参加費用は医院で全額負担します。
どんどんスキルアップして下さい。
どんどんスキルアップして下さい。
Q
資格取得費用に関する支援・補助体制はありますか？
A
あります。学びたいことがある方は全力で応援します。
Q
通勤手当は出ますか？
A
距離に応じて支給いたします。
Q
公共交通機関での通勤はできますか？補助はありますか？
A
JRの駅と西鉄のバス停が近くにあります。通勤手当も支給いたします。
最寄り駅 JR筑豊本線「飯塚駅」 徒歩15分
バス停留所 西鉄バス「堀池」 徒歩1分
最寄り駅 JR筑豊本線「飯塚駅」 徒歩15分
バス停留所 西鉄バス「堀池」 徒歩1分
Q
無料駐車場、駐輪場はありますか？
A
あります。マイカー通勤OKです。
Q
Wi-Fi環境はありますか？
A
あります。自由に使って下さい。
Q
個人で使えるロッカーはありますか？
A
もちろんあります。
Q
喫煙スペースは別に設けてありますか？
A
院内は禁煙です。
Q
ウォーターサーバーはありますか？
A
あります。休憩中など好きな時に飲んで下さい。
Q
同地域の同業他社と比較し、遜色ない給料ですか？
A
遜色ありません。
今後、更に1〜2万円上げることを検討しています。
今後、更に1〜2万円上げることを検討しています。
Q
賞与（ボーナス）は支給していますか？
A
年2回、7月に1ヶ月分、12月に1.5ヶ月分を支給しています。
Q
定期昇給がありますか？
A
はい、あります。
年1回、最初の昇給は採用から1年後です。
年1回、最初の昇給は採用から1年後です。
Q
出産等のお祝い金はありますか？
A
規則としてはありませんが、お渡ししています。
Q
慶弔事のお祝い金、見舞金、休暇はありますか？
A
あります。詳細については就業規則に記載しております。
Q
社会保険について教えてください。
A
健康保険・厚生年金・労災・雇用保険に加入しています。
Q
休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いにしていますか？
A
はい、そうです。
Q
当日の病欠はどういった扱いになっていますか？
A
希望される方には有給の適用が可能です。
Q
有給の取得日数、残日数を会社側が管理できていますか？
A
はい、管理できています。
Q
有給が取り易い環境ですか？
A
全てのスタッフが有給取得率100％ですので、取り易い環境です。
Q
残業の計算ルールが明確になっており、きちんと残業代を支給していますか？
A
ルールに則って計算し、きちんと支給しています。
Q
朝や昼休み休憩中の残業もカウントされていますか？
A
はい、カウントされます。
Q
定期的な懇親会はありますか？会社負担ですか？
A
月1の懇親会をクリニック負担で行っています。
Q
歓迎会や送別会など受け入れ＆見送りのイベントはありますか？
A
はい、あります。
Q
自社商品や提携企業の商品等の購入・利用割引などはありますか？
A
原価で購入ができます。
Q
年末年始、夏季など長期休暇の日程が事前に決まっていますか？
A
年末年始 12/31 1/1,2,3
夏季 8/13,14,15
夏季 8/13,14,15